1. Главный инспектор аппарата Контрольно-счетной палаты Приморского края.
Тип Вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности
Уровень должности: Специалисты ведущей группы должностей
Требования к кандидатам:
высшее образование (строительное);
к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу;
знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в области строительства, а также знания Градостроительного Кодекса Российской Федерации, порядка ценообразования в строительстве,
знания иных федеральных законов и законодательства Приморского края о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, процесса прохождения государственной гражданской службы, основ делопроизводства, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
знание персонального компьютера на уровне квалифицированного пользователя, знание справочных правовых систем «Консультант», «Гарант».
Дополнительная информация:
нормированный служебный день, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.):
50 000 – 56 000
Должностные обязанности главного инспектора:
Исходя из задач, главный инспектор выполняет следующие обязанности:
участвует в контрольных мероприятиях в области строительства, реконструкции и капитального ремонта, проводимых Контрольно-счетной палатой;
осуществляет подготовку проектов актов по проведенным Контрольно-счетной палатой контрольным мероприятиям в части объема проверенной информации;
осуществляет проверку отчетных документов в области строительства, реконструкции и капитального ремонта главных распорядителей средств краевого бюджета;
подготавливает пояснения по проведенным контрольным мероприятиям;
участвует в экспертно-аналитических мероприятиях;
участвует в подготовке писем, мероприятий в рамках делопроизводства;
осуществляет подготовку проектов служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции Контрольно-счетной палаты;
готовит справочно-аналитические материалы для рассмотрения на заседаниях комитетов Законодательного Собрания Приморского края (далее - Законодательное Собрание);
в соответствии с поручением заместителя председателя Контрольно-счетной палаты осуществляет подготовку к проведению и принимает участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, в том числе ведет протоколы и оформляет принятые решения;
участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях в соответствии с поручением вышестоящего руководителя;
информирует заместителя председателя Контрольно-счетной палаты о письменных и устных обращениях граждан и организаций по вопросам компетенции заместителя председателя Контрольно-счетной палаты о результатах их рассмотрения, иных фактах и событиях;
рассматривает в установленные сроки обращения и запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, учреждений, организаций и граждан, а также подготавливает проекты ответов на них;
выполняет иные поручения председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, аудитора Контрольно-счетной палаты по направлению деятельности;
уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
ежегодно, в установленные сроки, представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи, в соответствии с действующим законодательством;
ежегодно, в установленные сроки, представляет сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает профессиональную служебную этику и основные правила служебного поведения.
Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации); выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества); качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества); ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля); самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля); дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
2. Главный инспектор аппарата Контрольно-счетной палаты Приморского края.
Тип Вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности
Уровень должности: Специалисты ведущей группы должностей
Требования к кандидатам:
высшее образование (экономическое, финансовое);
к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу;
знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, высокий уровень знаний краевого бюджета, бухгалтерского учета, налогов;
знания иных федеральных законов и законодательства Приморского края
о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, процесса прохождения государственной гражданской службы, основ делопроизводства, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
знание персонального компьютера на уровне квалифицированного пользователя, знание справочных правовых систем «Консультант», «Гарант».
Дополнительная информация:
нормированный служебный день, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.):
50 000 – 56 000
Должностные обязанности главного инспектора:
участвует в контрольных мероприятиях, проводимых Контрольно-счетной палатой;
подготавливает проекты актов по проведенным Контрольно-счетной палатой контрольным мероприятиям в части объема проверенной информации;
осуществляет проверку бюджетной отчетности главных администраторов средств краевого бюджета;
подготавливает пояснения по проведенным контрольным мероприятиям;
участвует в экспертно-аналитических мероприятиях;
осуществляет подготовку проектов служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции Контрольно-счетной палаты;
готовит справочно-аналитические материалы для рассмотрения на заседаниях комитетов Законодательного Собрания Приморского края;
принимает участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, в том числе оформляет принятые решения, в соответствии с поручением заместителя председателя Контрольно-счетной палаты;
рассматривает в установленные сроки обращения и запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, учреждений, организаций и граждан, а также подготавливает проекты ответов на них;
уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
соблюдает служебный распорядок Контрольно-счетной палаты;
бережет государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
сообщает о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены федеральными законами;
ежегодно, в установленные сроки, представляет сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает профессиональную служебную этику и основные правила служебного поведения.
Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации); выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества); качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества); ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля); самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля); дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
3. Ведущий инспектор аппарата Контрольно-счетной палаты Приморского края (2 вакансии).
Тип Вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности
Уровень должности: Специалисты ведущей группы должностей
Требования к кандидатам:
высшее образование (экономическое, финансовое);
к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу;
знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, высокий уровень знаний краевого бюджета, бухгалтерского учета, налогов;
знания иных федеральных законов и законодательства Приморского края о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, процесса прохождения государственной гражданской службы, основ делопроизводства, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
знание персонального компьютера на уровне квалифицированного пользователя, знание справочных правовых систем «Консультант», «Гарант».
Дополнительная информация:
нормированный служебный день, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.):
48 000 – 53 000
Должностные обязанности ведущего инспектора:
участвует в контрольных мероприятиях, проводимых Контрольно-счетной палатой;
подготавливает проекты актов по проведенным Контрольно-счетной палатой контрольным мероприятиям в части объема проверенной информации;
осуществляет проверку бюджетной отчетности главных администраторов средств краевого бюджета;
подготавливает пояснения по проведенным контрольным мероприятиям;
участвует в экспертно-аналитических мероприятиях;
осуществляет подготовку проектов служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции Контрольно-счетной палаты;
готовит справочно-аналитические материалы для рассмотрения на заседаниях комитетов Законодательного Собрания Приморского края;
принимает участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, в том числе оформляет принятые решения, в соответствии с поручением заместителя председателя Контрольно-счетной палаты;
рассматривает в установленные сроки обращения и запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, учреждений, организаций и граждан, а также подготавливает проекты ответов на них;
уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
соблюдает служебный распорядок Контрольно-счетной палаты;
бережет государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
сообщает о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены федеральными законами;
ежегодно, в установленные сроки, представляет сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает профессиональную служебную этику и основные правила служебного поведения.
Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации); выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества); качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества); ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля); самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля); дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
4. Инспектор аппарата Контрольно-счетной палаты Приморского края.
Тип Вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности
Уровень должности: Обеспечивающие специалисты главной группы должностей
Требования к кандидатам:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям);
стаж гражданской службы (государственной службы иных видов):
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, со дня выдачи которого прошло не более трех лет, - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, высокий уровень знаний краевого бюджета, бухгалтерского учета, налогов;
знания иных федеральных законов и законодательства Приморского края о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, процесса прохождения государственной гражданской службы, основ делопроизводства, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
знание персонального компьютера на уровне квалифицированного пользователя, знание справочных правовых систем «Консультант», «Гарант».
Дополнительная информация:
ненормированный служебный день, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.):
45 000 – 55 000
Должностные обязанности инспектора:
участвует в контрольных мероприятиях, проводимых Контрольно-счетной палатой;
подготавливает проекты актов по проведенным Контрольно-счетной палатой контрольным мероприятиям в части объема проверенной информации;
осуществляет проверку бюджетной отчетности главных администраторов средств краевого бюджета;
подготавливает пояснения по проведенным контрольным мероприятиям;
участвует в экспертно-аналитических мероприятиях;
осуществляет подготовку проектов служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции Контрольно-счетной палаты;
готовит справочно-аналитические материалы для рассмотрения на заседаниях комитетов Законодательного Собрания Приморского края;
принимает участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, в том числе оформляет принятые решения, в соответствии с поручением заместителя председателя Контрольно-счетной палаты;
рассматривает в установленные сроки обращения и запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, учреждений, организаций и граждан, а также подготавливает проекты ответов на них;
уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
соблюдает служебный распорядок Контрольно-счетной палаты;
бережет государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
сообщает о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены федеральными законами;
ежегодно, в установленные сроки, представляет сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает профессиональную служебную этику и основные правила служебного поведения.
Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации); выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества); качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества); ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля); самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля); дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
5. Инспектор юридической инспекции аппарата Контрольно-счетной палаты Приморского края.
Тип Вакансии: Конкурс на замещение вакантной должности
Уровень должности: Обеспечивающие специалисты главной группы должностей
Требования к кандидатам:
высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция»;
стаж гражданской службы (государственной службы иных видов):
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, со дня выдачи которого прошло не более трех лет, - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, инспектор должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Бюджетный кодекс Российской Федерации; федеральные законы от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Устав Приморского края, законы Приморского края от 04.08.2011 № 795-КЗ «О Контрольно-счетной палате Приморского края», от 07.06.2012 № 51-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края», от 05.05.1995 «О Законодательном Собрании Приморского края»,
от 22.12.2008 № 373-КЗ «О законодательной деятельности в Приморском крае»; Кодекс этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации;
процесс прохождения государственной гражданской службы; основы делопроизводства; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; общие принципы служебного поведения государственного гражданского служащего; правила охраны труда и противопожарной безопасности;
инспектор должен уметь: проводить правовую экспертизу проектов правовых актов; представлять интересы в судебных инстанциях; применять знания правовых актов при проведении оценки результатов контрольных мероприятий; подготавливать служебные документы и работать с ними (сбор, обработка и анализ информации); пользоваться оргтехникой, программными продуктами и информационно-справочными системами.
Дополнительная информация:
ненормированный служебный день, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.):
45 000 – 55 000
Должностные обязанности инспектора:
Исходя из задач инспектор выполняет следующие обязанности:
осуществляет правовое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты;
представляет интересы Контрольно-счетной палаты в судебных органах, органах государственной власти при рассмотрении правовых споров и подготавливает необходимые процессуальные документы (исковые заявления, отзывы, возражения, ходатайства и др.);
осуществляет антикоррупционную экспертизу правовых актов Контрольно-счетной палаты и их проектов;
оказывает методическую и консультативную помощь по правовым вопросам сотрудникам аппарата Контрольно-счетной палаты при исполнении ими должностных обязанностей;
осуществляет проведение аудита в сфере закупок, товаров, работ, услуг;
принимает участие в подготовке заключений на проекты законов Приморского края о краевом бюджете, о бюджете территориального фонда обязательного медицинского страхования Приморского края, на отчеты об исполнении краевого бюджета, бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Приморского края;
осуществляет правовую экспертизу проектов законов Приморского края и нормативных правовых актов государственной власти, в части, касающейся расходных обязательств Приморского края, а также государственных программ Приморского края;
принимает участие во внешней проверке бюджетной отчетности главных администраторов средств краевого бюджета в пределах своей компетенции;
проводит правовую экспертизу документов Контрольно-счетной палаты, подготавливаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (актов, отчетов, представлений, предписаний, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения, обращений в правоохранительные органы и др.);
подготавливает предложения по проектам нормативных правовых актов по вопросам ведения Контрольно-счетной палаты, в случаях несоответствия положений, содержащихся в указанных актах, действующему законодательству;
по распоряжению председателя Контрольно-счетной палаты участвует в контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях, проводимых Контрольно-счетной палатой;
осуществляет подготовку проектов служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции Контрольно-счетной палаты;
в соответствии с поручением непосредственного руководителя осуществляет подготовку к проведению и принимает участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях в соответствии с поручением вышестоящего руководителя;
информирует непосредственного руководителя о письменных и устных обращениях граждан и организаций по вопросам его компетенции о результатах их рассмотрения, иных фактах и событиях;
рассматривает в установленные сроки обращения и запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, учреждений, организаций и граждан, а также подготавливает проекты ответов на них;
соблюдает профессиональную служебную этику и основные правила служебного поведения;
обязан не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
ежегодно представляет представителю нанимателя в установленные сроки сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в соответствии с действующим законодательством;
ежегодно, в установленные сроки, представляет сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
уведомляет представителя нанимателя в установленном порядке о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
исполняет приказы, распоряжения и поручения председателя Контрольно-счетной палаты;
выполняет иные поручения заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, начальника инспекции по направлению деятельности инспекции.
6. Главный инспектор юридической инспекции аппарата Контрольно-счетной палаты Приморского края.
Тип Вакансии: Конкурс включение в кадровый резерв аппарата Контрольно-счетной палаты Приморского края
Уровень должности: Специалисты ведущей группы должностей
Требования к кандидатам:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей: юриспруденция.
к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу;
знание основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации;
законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
процесса прохождения государственной гражданской службы; основ делопроизводства; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего; правил охраны труда и противопожарной безопасности; высокий уровень знания федерального законодательства и законодательства Приморского края; высокий уровень знания законодательства в области бюджетных правоотношений, гражданского права.
Дополнительная информация:
нормированный служебный день, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.):
50 000 – 56 000
Должностные обязанности главного инспектора:
Исходя из задач главный инспектор выполняет следующие обязанности:
осуществляет правовое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты;
представляет интересы Контрольно-счетной палаты в судебных органах, органах государственной власти при рассмотрении правовых споров и подготавливает необходимые процессуальные документы (исковые заявления, отзывы, возражения, ходатайства и др.);
осуществляет антикоррупционную экспертизу правовых актов Контрольно-счетной палаты и их проектов;
оказывает методическую и консультативную помощь по правовым вопросам сотрудникам аппарата Контрольно-счетной палаты при исполнении ими должностных обязанностей;
осуществляет проведение аудита в сфере закупок, товаров, работ, услуг;
принимает участие в подготовке заключений на проекты законов Приморского края о краевом бюджете, о бюджете территориального фонда обязательного медицинского страхования Приморского края, на отчеты об исполнении краевого бюджета, бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Приморского края;
осуществляет правовую экспертизу проектов законов Приморского края и нормативных правовых актов государственной власти, в части, касающейся расходных обязательств Приморского края, а также государственных программ Приморского края;
принимает участие во внешней проверке бюджетной отчетности главных администраторов средств краевого бюджета в пределах своей компетенции;
проводит правовую экспертизу документов Контрольно-счетной палаты, подготавливаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (актов, отчетов, представлений, предписаний, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения, обращений в правоохранительные органы и др.);
подготавливает предложения по проектам нормативных правовых актов по вопросам ведения Контрольно-счетной палаты, в случаях несоответствия положений, содержащихся в указанных актах, действующему законодательству;
по распоряжению председателя Контрольно-счетной палаты участвует в контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях, проводимых Контрольно-счетной палатой;
осуществляет подготовку проектов служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции Контрольно-счетной палаты;
в соответствии с поручением непосредственного руководителя осуществляет подготовку к проведению и принимает участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях в соответствии с поручением вышестоящего руководителя;
информирует непосредственного руководителя о письменных и устных обращениях граждан и организаций по вопросам его компетенции о результатах их рассмотрения, иных фактах и событиях;
рассматривает в установленные сроки обращения и запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, учреждений, организаций и граждан, а также подготавливает проекты ответов на них;
соблюдает профессиональную служебную этику и основные правила служебного поведения;
обязан не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
ежегодно представляет представителю нанимателя в установленные сроки сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в соответствии с действующим законодательством;
ежегодно, в установленные сроки, представляет сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
уведомляет представителя нанимателя в установленном порядке о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
исполняет приказы, распоряжения и поручения председателя Контрольно-счетной палаты;
выполняет иные поручения заместителя председателя Контрольно-счетной палаты, начальника инспекции по направлению деятельности инспекции.
7. Ведущий специалист 1 разряда экспертно-аналитической инспекции аппарата Контрольно-счетной палаты Приморского края.
Тип Вакансии: Конкурс включение в кадровый резерв аппарата Контрольно-счетной палаты Приморского края
Уровень должности: Обеспечивающие специалисты ведущей группы должностей
Требования к кандидатам:
наличие высшего образования по одной из специальностей: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям); «Государственное и муниципальное управление».
стаж гражданской службы (государственной службы иных видов):
без предъявления требований к стажу.
знание основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации;
законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
процесса прохождения государственной гражданской службы;
основ делопроизводства; служебного распорядка;
порядка работы со служебной информацией;
общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего;
правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Дополнительная информация:
нормированный служебный день, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.):
47 000 – 50 000
Должностные обязанности ведущего специалиста 1 разряда:
Исходя из задач ведущий специалист 1 разряда выполняет следующие обязанности:
осуществляет сбор информации о деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований Приморского края по поручениям непосредственного руководителя;
размещает план работы Контрольно-счётной палаты, а также осуществляет внесение изменений в план работы Контрольно-счётной палаты и осуществляет его актуализацию в государственной информационной системе "Официальный сайт Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для размещения информации об осуществлении государственного (муниципального) финансового аудита (контроля) в сфере бюджетных правоотношений" (далее - портал государственного аудита);
принимает участие в подготовке актов по внешней проверки годовых отчетов об исполнении местных бюджетов высокодотационных муниципальных образований Приморского края;
принимает участие в подготовке материалов для заключений на проекты законов Приморского края о краевом бюджете, о бюджете территориального фонда обязательного медицинского страхования Приморского края; на отчеты об исполнении краевого бюджета, бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Приморского края;
осуществляет контроль за своевременным распространением информационных материалов о деятельности Контрольно-счётной палаты на портале государственного аудита;
по направлению непосредственного руководителя участвует в экспертно-аналитических и контрольных мероприятиях, проводимых Контрольно-счетной палатой;
осуществляет организацию заседаний и подготовку протоколов собраний Совета контрольно-счетных органов Приморского края, Президиума Совета контрольно-счетных органов Приморского края;
осуществляет подготовку плана работы Совета контрольно-счетных органов Приморского края;
осуществляет в установленные сроки подготовку ответов на запросы Счетной палаты Российской Федерации, Отделения Совета контрольно-счетных органов при Счетной палате Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе, контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, правоохранительных органов, органов государственной власти Приморского края, иных организаций и учреждений, обращений граждан;
участвует в иных мероприятиях, проводимых Контрольно-счетной палатой в соответствии с поручением непосредственного руководителя;
осуществляет подготовку проектов служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции Контрольно-счетной палаты;
готовит справочно-аналитические материалы для рассмотрения на заседаниях комитетов Законодательного Собрания Приморского края;
выполняет иные поручения непосредственного руководителя и вышестоящих руководителей;
соблюдает профессиональную служебную этику и основные правила служебного поведения;
соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
соблюдает служебный распорядок Контрольно-счетной палаты;
бережет государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
сообщает о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены федеральными законами;
уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
ежегодно, в установленные сроки, представляет сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;
соблюдает профессиональную служебную этику и основные правила служебного поведения.
8. Ведущий консультант отдела бюджетного учета, отчетности и кадров аппарата Контрольно-счетной палаты Приморского края.
Тип Вакансии: Конкурс включение в кадровый резерв аппарата Контрольно-счетной палаты Приморского края
Уровень должности: Специалисты ведущей группы должностей
Требования к кандидатам:
высшее образование (экономическое, финансовое);
к стажу гражданской службы: без предъявления требований к стажу;
знание основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации;
законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
высокий уровень знания федерального законодательства и законодательства Приморского края;
высокий уровень знания законодательства в области бюджетных правоотношений, гражданского права, в области бухгалтерского учета;
процесса прохождения государственной гражданской службы;
основ делопроизводства; служебного распорядка;
порядка работы со служебной информацией;
общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего;
правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Дополнительная информация:
нормированный служебный день, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Предполагаемый уровень месячного дохода (руб.):
48 000 – 53 000
Должностные обязанности ведущего консультанта:
Исходя из задач ведущий консультант выполняет следующие обязанности:
обеспечивает своевременное отражение в учете операций по движению денежных средств и материальных ценностей;
обеспечивает своевременное отражение в учете операций по расчетам с организациями;
ведет учет расчетов с подотчетными лицами, своевременно отражает операции по учету расчетов с подотчетными лицами в регистрах бухгалтерского учета;
ведет начисление, перечисление и ведение учета по установленным налогам и сборам (налог на имущество, транспортный налог, экологический сбор);
составляет и предоставляет в установленные сроки в соответствующие органы отчетности по направлению деятельности по начисленным налогам и сборам, в том числе в электронном виде в рамках электронного обмена;
начисление оплаты труда и других выплат сотрудникам Контрольно-счетной палаты Приморского края;
начисление на выплаты по оплате труда в соответствии с действующим законодательством и перечисление начисленных сумм;
обеспечение всех видов удержаний из начисленных сумм оплаты труда и своевременное перечисление по их видам;
отражение в соответствующих регистрах бюджетного учета операций по начислению и выплате заработной платы, начислений на выплаты по оплате труда и удержаний;
формирование соответствующих регистров учета по направлению деятельности;
ведение учета расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами;
ведение учета бюджетных обязательств по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда;
подготовка справок сотрудникам по направлению деятельности;
осуществление учета по начислению, удержанию и выплатам по договорам гражданско-правового характера;
ведет составление статистической отчетности;
участвует в подготовке информационно-аналитических материалов по направлению деятельности, с том числе в рамках электронного обмена;
принимает участие в работе по формированию проекта сметы расходов на очередной финансовый год по направлению деятельности отдела в программном комплексе «Хранилище КС»;
составляет месячные, квартальные и годовые отчеты по направлению деятельности отдела в программном комплексе «Свод-WEВ»; осуществляет формирование регистров учета по направлению деятельности отдела;
участвует в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности Контрольно-счетной палаты;
осуществляет проведение инвентаризации активов и обязательств Контрольно-счетной палаты;
осуществляет ведение учета денежных средств и денежных документов Контрольно-счетной палаты (исполняет обязанности кассира);
осуществляет выполнение требований по ведению кассовых операций, предписанные Порядком ведения кассовых операций;
готовит документы, служащие основанием для осуществления кассового расхода с лицевых счетов Контрольно-счетной палаты;
ведет учет бюджетных обязательств по направлению деятельности;
принимает участие в проведении внешних проверок бюджетной отчетности главных администраторов получателей бюджетных средств;
оформляет документы в соответствии с установленным порядком для передачи их в архив;
передает документы, служащие основанием для кассового расхода в УФК по Приморскому краю, в рамках электронного обмена;
осуществляет подготовку проектов служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции Контрольно-счетной палаты;
готовит справочно-аналитические материалы для рассмотрения на рабочих совещаниях Контрольно-счетной палаты;
уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
рассматривает в установленные сроки обращения и запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, учреждений, организаций и граждан, а также подготавливает проекты ответов на них;
соблюдает профессиональную служебную этику и основные правила служебного поведения.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием и рассмотрение документов.
2 этап – индивидуальное собеседование.
Прием документов - в течение 21 дня со дня опубликования на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Приморского края.
Прием документов не позднее 15.08.2022 г.
Документы принимаются по адресу: 690091, г. Владивосток, ул. Алеутская,
д. 45а, каб. 517, с 8-30 ч. до 12-00 ч. и с 14-00 ч. до 16-00 ч. в рабочие дни,
в пятницу с 8-30 ч. до 12-00 ч. и 14-00 ч. до 15-00 ч. (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней).
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
14.09.2022, г. Владивосток, ул. Алеутская, 45-а, кабинет 230.
Справки по телефону: 243-32-62.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1)личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4) по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р;
3)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); копию документа, подтверждающего изменение фамилии в случае, если документы о профессиональном образовании и (или) о трудовой (служебной деятельности) оформлены на прежнюю фамилию;
5)медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
6) согласие на обработку персональных данных в письменной форме;
7)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от
27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в аппарате Контрольно-счетной палаты Приморского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Приморского края.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Приморского края, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р, с фотографией.
Копии документов заверяются кадровыми службами или нотариально, либо копии предоставляются одновременно с их оригиналами.
Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей гражданской службы: гражданство Российской Федерации; достижение возраста 18 лет; владение государственным языком Российской Федерации; уровень профессионального образования, установленный статьей 8 Закона Приморского края от 07.06.2012 № 51-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) по специальности, установленные статьей 8 Закона Приморского края «О государственной гражданской службе Приморского края».
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой государственным гражданским служащим Приморского края (далее - гражданский служащий) должности связано с использованием таких сведений; наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации; близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставления установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или предоставления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту). Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, устанавливаются федеральными законами.
Условия прохождения государственной гражданской Приморского края регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Приморского края от 07.06.2012 № 51-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края», Законом Приморского края от 16.05.2007
№ 62-КЗ «О реестре должностей государственной гражданской службы Приморского края и о денежном содержании государственных гражданских служащих Приморского края», постановлением Губернатора Приморского края от 24.12.2020 № 186-пг «Об утверждении перечней должностей государственной гражданской службы Приморского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Приморского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», постановлением Губернатора Приморского края от 28.02.2019 № 14-пг «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Приморского края».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
На официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещен Предварительный квалификационный тест (далее - предварительный тест).
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.